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Pinky：各位朋友大家好，我是更新團體的Pinky。 Simon：我是Simon，大家好 Pinky：今晚繼續與大家探討「表現卓越的人是用熱情工作的」。 Simon：上次我們講到，想成為一個卓越的人，工作一定先要有清晰的目標。其實每個人極需要尋找到生命的意義和目的。尋找適合的工作，才會覺得工作有意思，有動力去做好每件事，正所謂帶著熱情上班。聖經哥羅森書3章：「你們無論作什麼，都要從心裡去作，如同是為主，而不是為人。」從心裡去作──這是我們所說的熱情。 Pinky：你說得對。假如是重要的事我想很多人都能用心、用熱情去做。但我們日常的工作又有很多不重要的事，你說如何有熱情去做呢？ Simon：沒錯，很多時我們遇到不重要或者不想做的事都會無動力去做好。以為自己不好彩，不得老闆重用。其實，一般人又如何日日處理大事。平日小事不盡己職，以為在處理所謂大事時才發力，就會得人賞識。但經驗告訴我小事處理得馬馬虎虎，老闆根本就不會交重要的事給你辦。 Pinky：處理好平日無數的小事就是預備好自己去面對重要的事。小事上有熱情不馬虎，到面對大事時先會處理得穩妥。 Simon：有些教徒都好和我一樣，也當正職是副業，沒那份熱情做所謂世俗的工作。剛才的經文真是一個好好的提醒，「你們無論作什麼，都要從心裡去作」，我都遇難過無熱誠工作的人，光是等他們完成工作，也要三催四請，正所謂「你焦急時他不急」。你都不想有那些同事。你都不想自己是這樣吧！ Pinky：不過，你又怎樣保持那份熱誠呢？ Simon：我時刻都提醒自己工作的目的，為社會、為某一社群、為家人、甚至為了身邊的同事，幫助他也是一個目的。什麼是你內在的推動力、積極地燃燒著你工作的心火呢？讓我們靜聽內心深處的呼喚吧！要做回一個真正的自己。對工作有熱誠才能享受這份工作。既然大家還在這家公司工作，一定有你我認為「值得」的原因。不如明天試試加兩分熱情上班，看看有什麼不同。 Pinky：所以大家不妨想想，當你在工作的時候，其實你是為誰而做呢？如果這是一個重要的人，那麼，意義又會不會不一樣呢？ Simon：我也見過有些大廈管理員，他們知道自已的使命是保障住客的安全，正因如此，他們便盡心盡力地工作。 Pinky：而我們有信仰的人，更知道無論做甚麼，也要為光榮天主而盡心盡力去做到最好。 Simon：今晚時間夠了，下次繼續與大家分享「永不停止學習，提升自己的技能」。 |
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