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「金錢以外」《職與權》　講者：陳鴻基神父　第十六集：職與權 16
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活水基金簡介及標誌的意義  
「金錢以外」《職與權》　講者：陳鴻基神父　第十六集：職與權 16
 

陳鴻基神父引用聖經與我們分享職與權，
讓我們明白服務與職權如何能夠達致融和。

如遇問題，請按聯絡我們，讓我們盡快跟進。

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　　各位聽眾，各位主內的兄弟姊妹，今日在職與權之中，想和大家分享「聖職」。聖職是聖善的「聖」，職就是職務的「職」。


　　其實，記得自己年少的時間，我進了一所學校，是一所慈幼會的學校。原來，在另外一所學校轉校，而在慈幼會學校裡，會見到一些神職人員，他們那份敬業樂業的心很強烈，在操場上，他們能夠玩樂；在課外活動中，他們能夠組織，而且是活化的；在課室中，他們都能教導，這些所有的一切，會使我們感到學校的氛圍是非常大的，而且學生整體都擁戴著神職人員，所以，自己的心都想參與聖職。我能夠一人做事，負百人責，都在所不惜。可說是有這個心願，所以便「拍心口」進了修院。


　　進了修院，在培育之中，你會感到神父的事就要神父來當。在教會中，我們都說是一個「家」，有很多地方，我們會說分享、分擔，能夠在財物、聖德，可以大家一起一心一德，眾志成城，這真是賞心樂事。我亦看到整個教會如果年青化，能使年青人能好好參與教會。教會在職權上是會日漸老化，而且那些服務和工作，若不找年青人肩負起來分擔，我們的工作會變成分化，而且無法推動、策勵、有計劃地去做。


　　還有的是，我們的聖德，就是我們的神修，如果神修變得俗化，變成商業化，變成管理化，只談成績、效益、效績，這些所有的一切是表現，而見不到兄弟姊妹之間的共融。


　　我之前入修會的時候，第一個印象，這份美、善、真，很可能自己也會將聖職變成職，要盡職、盡責，而不是將盡職、盡責聖化，可能繼續做的時間，會變得麻木，給自己很多的藉口，將事情堆砌，變成形式化，做不到真正的職和權中，要達到的聖化。


　　各位觀眾晚安，我們下次再談。

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