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「金錢以外」《職與權》　講者：陳鴻基神父　第二十三集：職與權 23
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活水基金簡介及標誌的意義  
「金錢以外」《職與權》　講者：陳鴻基神父　第二十三集：職與權 23
 

陳鴻基神父引用聖經與我們分享職與權，
讓我們明白服務與職權如何能夠達致融和。

如遇問題，請按聯絡我們，讓我們盡快跟進。

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　　各位聽眾，各位主內的兄弟姊妹，今晚我們分享職和權。有很多時，我們看到世間，地球一體化，商業化，市場化，我們看到很多地方，在職和權中會說你越有高職，越有地位，越有聲譽，你會擁有權。


　　但是，如果很多地方，若不稱職的話，又會怎樣呢？我們會濫用了我們的權，在權威的背後，我們有沒有真正的一份厚道呢？


　　在教與學之中，一位老師見到同學，他們聰明，他們面貌等等都佔優，或是他們集所有能力於一身，我們會認為他們是優秀生，教導他們時就真的能稱職，得心應手，而且在他們身上，我們會好好地使他們達成學業。但是，有很多，如果他們的成績，或他們的表現、校績都不達標的，又會怎樣呢？他們的成功是甚麼呢？有很多時，放在友儕中的成功，或是他們的成就，是甚麼呢？很多時，很值得我們去看。


　　我們的職、我們的權，是不是純粹看到很多很優越的人物，或是他們的成就呢？我們會見到有很多人，權力被剝削，或是他們的地位被人看低，或是他們的能力不足，那些人，我們又會怎樣看呢？有沒有一份厚道呢？這是很重要的。


　　我記得幾年之前，去了德國科隆遇上一位工程師，他款待我們在他的家中居住。那位工程師在德國在機械人方面進步飛快，你需要的設備都可以機械化、自動化，但他和我分享時，他說：「在我的員工背後，我轄下有三百個員工，那三百位員工，我很怕他們在機械化的高度進展之中被淘汰，他們將會失業。」我心中真的很敬佩那位工程師，他的想法、他的做法，不是看他的職或他的權，並不是可用時便用，不可用時便裁掉；而是提升他們，找些機會去令他們成長，繼承他們的職、他們的責。我相信在職和權的背後，就有一份厚道。


　　在這個工程師背後，其實有一份耶穌的精神，而且充份表現出愛德，我們希望能夠在職和權的平衡之中，其實我們會三思，看看我們的社會，有很多人得不到平等、好的、公道的待遇，我們怎去伸出援手呢？而且與他們分享、分擔呢？


　　各位兄弟姊妹，主內平安喜樂，祝大家晚安。

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